土木業界で働くなかで、そんな不安を感じたことがある方もいるのではないでしょうか。
現場作業員の仕事では、天候によって現場が中止になったり、日給制の場合は働いた日数によって収入が変動したりすることがあります。また、残業や休日の取り方など、働き方に関する悩みから転職を考える方もいるでしょう。

こうした方に知ってほしいのが、埼玉県朝霞市と北海道札幌市を拠点に、公共土木工事を手掛ける「ウエダ工業株式会社」です。
固定給制や完全週休二日制、未経験から仕事を覚えていけるキャリアステップなど、働き方に特徴があります。

ここでは、ウエダ工業の仕事内容や働き方、キャリア、応募前に確認しておきたいポイントを紹介します。

ウエダ工業株式会社は、北海道札幌市中央区と埼玉県朝霞市を拠点に、公共土木工事や交通安全施設工事を手掛けています。
道路や高速道路のラインを引いたり、ガードレールや道路標識を設置したりと、普段何気なく目にしている設備に関わる仕事です。こうした工事を通して、「当たり前の安全」をつくっています。

埼玉県と北海道のそれぞれで現場を持ち、地域の道路や交通安全施設に関わる工事を手掛けています。
創業から14年以上にわたって事業を続けていることも、ウエダ工業の特徴の一つです。

ウエダ工業では、これまでの現場経験を活かして働きたい方も、これから建設業界に挑戦したい方も活躍できる環境づくりをしています。

これまで建設・土木などの現場経験がある方はこれまで身につけてきた経験や能力を活かして働くことができます。
経験者は月給30万円以上スタート。さらに、能力次第で即昇給も可能です。

という方は、これまで培ってきたスキルを活かしながら、新しい環境で働くことができます。

「土木の仕事は経験がないと難しそう」と感じる方もいるかもしれません。
ウエダ工業では、社員8人中6人が未経験からスタート。元ドライバー、営業職、システムエンジニアなど、異業種から転職した社員も現場で働いています。

入社後は、いきなり難しい作業を任せるのではなく、段階を踏んで仕事を覚えていく流れです。

また、ヘルメット・安全靴・空調服など、必要な作業用具は会社から支給されています。
「経験がないから応募を迷っている」という方は、こうした入社後の教育体制も確認しておきたいポイントです。

「未経験からでもやっていけるのか」「職場の雰囲気はどうなのか」など、求人情報だけでは分かりにくい部分もあります。
そこで、実際に働く社員の声から、入社後の働き方を見てみましょう。

未経験からスタートした社員も、これまでの経験を活かして働く社員も、それぞれの立場で仕事に取り組んでいます。
入社後の働き方が気になる方は、こうした社員の声も参考にしてみてください。

ウエダ工業では、固定給制を採用しています。
公式サイトでは、雨で現場が休みになっても給与が削られる心配がなく、将来の設計が立てやすい働き方として紹介されています。

また、同社は公共工事を中心とした事業構成です。景気の波を受けやすい民間工事とは異なり、公共工事を中心とした事業構成であることが、同社の「安定した収入基盤」を支える理由の一つです。

そして残業については、基本的にはないと公式サイトに載っています。
こうした働き方の背景にあるのが、代表の「せっかく働くなら、気持ちよく働いて、人生を楽しんでほしい」という考え方です。
会社を社員の人生を支える「土台」と考え、仕事だけでなく、休日の釣りや旅行、家族との時間なども大切にしてほしいという姿勢を示しています。
また、飲み会など旧来型の社内行事を重視しないことも、会社の特徴の一つです。

応募前には、実際にどのような時間帯で働くのかも確認しておきたいところです。
ウエダ工業の公式サイトでは、1日の流れを次のように紹介しています。

出張は年に数回程度あり、長野や茨城など遠方の現場では宿泊を伴う場合があるそうです。
出張時の交通費・宿泊費は会社負担で、出張手当も支給されます。

収入についても、公式サイトでは具体的な年収例が公開されています。

実際の給与や年収は、経験や資格、担当する仕事などによって異なる場合があります。応募の際には、自分の場合の給与条件について確認しておくとよいでしょう。

また、昇給・賞与に加えて、チョコザップの法人会員制度などの福利厚生も用意されています。
給与面だけでなく、こうした待遇も含めて、自分に合った働き方かを確認することも大切です。

ここまで見てきたように、ウエダ工業では固定給制や完全週休二日制、経験者・未経験者それぞれに合わせた働き方が用意されています。
一方で、応募前には自分の希望する働き方と条件が合っているかを確認しておくことも大切です。
特に確認しておきたいのは、以下のポイントです。

「収入が不安定」「休みが少ない」など、今の働き方を見直したいと考えているなら、ウエダ工業の求人を選択肢の一つとして検討してみてはいかがでしょうか。

これまでの現場経験を活かして働きたい方。未経験から新しい仕事に挑戦し、先輩に教わりながら仕事を覚えていきたい方。
ウエダ工業では、それぞれの経験やスタート地点に合わせて働くことができます。
固定給で収入を安定させながら、完全週休二日制で休日もしっかり確保。残業も基本的にはないため、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい方は、現在の働き方と比較してみるとよいでしょう。

「自分の経験を活かせるのか」「未経験でも仕事を覚えられるのか」など、気になることがあれば、まずは仕事内容や給与、勤務条件を確認してみてください。自分に合った働き方かどうかを知ることから、転職を考えてみてはいかがでしょうか。